南京学历提升机构导图一览

学历提升培训是一种帮助个人提高学历水平的教育服务。以下是一些常见的学历提升培训类型和相关信息：

专升本培训：专为大专学历人员提供，目标是帮助他们通过考试获得本科学历。这类培训通常包括课程学习、模拟考试和备考指导等内容。

考研培训：针对希望攻读硕士学位的学生，提供全面的备考指导，包括公共课和专业课的辅导、模拟考试、面试技巧等。

成人高考培训：为成年人提供备考成人高等教育的培训服务，包括高中起点升专科、高中起点升本科和专科起点升本科等不同层次的课程。

自学考试培训：针对自学考试考生，提供考试科目的系统学习和备考指导，帮助考生顺利通过考试获得学历证书。

在选择学历提升培训机构时，需要注意以下几点：

机构资质：选择具有正规教育资质的培训机构，确保培训质量和学历证书的认可度。

师资力量：了解培训机构的教师团队，优先选择具有丰富教学经验和专业背景的老师。

课程设置：选择符合自己需求的培训课程，确保课程内容与考试要求相符合。

学习方式：根据个人情况选择适合的学习方式，如线上学习、线下学习或混合学习等。

学费和时间：考虑学费和学习时间是否符合个人预算和时间安排。

请注意，每个国家和地区的学历提升培训体系可能有所不同，具体信息请以当地政策和实际情况为准。

不要让学历成为你的职场“天花板”_学历提升

以前有个聚焦教育话题的现实题材剧《小舍得》引发热议，真实地再现了萦绕在每个家长心中的焦虑，而剧中的学历话题也难免被大家所议论。

有一期讲到田雨岚暗中联名举报南俪，把她从总监的位置上拉了下来变成了市场经理。后面南俪去找领导问缘由。领导直接说别人的履历比她更好。

南俪一下从总监变成了经理，一直以为自己会升职的她没想到却还贬职了，她哭道：“好歹我也是985大学本科，毕业之后，母校一直是我的加分项，从来没想过，工作这么多年之后，学历竟然成了升职天花板！”

985大学本科的南俪，从毕业到现在十几年来，一步步的走到了代理总监的位置，眼看着就要升职，却因为她那复杂的家庭，背后使绊子公报私仇，导致南俪事业一夜回到解放前，从代理总监直接变成了市场部经理。

而总监职位则是由空降的埃里克担任，埃里克本科学历是浙大，硕士毕业于温彻斯特艺术学院，如此优秀的学历，加上和南俪不相上下的从业经验，大多数公司应该都不会拒绝这样一位人才。

眼看着快四十岁的南俪，想从头来过，重新升职加薪想必是难上加难，不仅学历不如年轻人，就连体力脑力也会随着年龄的增加而慢慢退化。

可能生活中很多人会看到学历低一样活得很好的个别例子，觉得自己学历低也可以活得很好，但其实有这样想法的人都忽视了大多数学历高的人的努力。个例代替不了整体，说学历不重要，在任何时候都是荒谬的谎言。

上过一本、二本或者985、211的人都会认为学历重要，因为他们知道学历给他们带来了什么。没上过的或许认为学历不重要，因为他们也不知道自己失去了什么。

其实进入社会以后，学历重要，但个人不断学习更重要。学历实际上只是一个起点，进入社会以后，更应该提升自己，不断学习，不断钻研，千万不能停滞不前。没有学历的话也可以通过成人教育：自考本科、成人高考、远程教育以及电大等来提升本科学历。

很多人除了上班还能学点东西，每天晚上、周末，平时的业余时间全部在刷抖音、B站、快手，或者看肥皂剧，这其实是一种浪费，有这个时间，哪怕是健健身、读读书、学习一些新的技能，这都是完善丰富自己。

为了不让学历成为你的职场“天花板”，所以小编在此想告诉那些学历没有那么光鲜亮丽的职场人，一定不要放弃自己；高学历人才，也不要沾沾自喜，止步于此，否则就会像南俪一样，俗话说：“活到老，学到老”，多学习总归是没坏处的。

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